《具体的には》
・月次決算
・中間決算
・年次決算(上場企業と同等の会計処理)
・管理会計(事業予算作成)
・経営会議において月次業績報告
・幹部会において月次業績報告
・資金繰り管理(予算作成を含む)
・監査法人対応(任意監査)
・顧問税理士の月次決算監査対応
・金融機関折衝
・株主総会資料作成(計算書類等作成、一部招集通知資料作成)
・部下2名の業務管理及び人材育成

《営業所支援》
・売掛金管理・・・約定管理・違算管理・売掛金年齢表管理等
・与信管理のアドバイス
・新規取引先開始時のアドバイス

※入社後すぐに全てお任せする事はありませんが、将来的にプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきたと考えています。

《募集背景》
世代交代の準備を始めていきたいと考えているため、次期課長候補としてお迎えいたします。

《構成人員》
課長以下メンバー2名

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・財務、税務、決算、管理会計 等の実務経験
・部下、後輩への指導経験
・日商簿記2級または同等のスキル

《歓迎》
・経理部門のマネジメント経験
・上場企業での経理経験