《仕事詳細》
・物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理（入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案）
・物流センターの在庫管理（自社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化）
・関係各所調整（現場担当と事務担当、他部署との調整、運送会社や資材等の仕入れ折衝）、業務効率化（既存の業務を再構築し、業務の最適化と効率化を図る）

《組織構成》
直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。

《本ポジションの特徴》
働きやすさ：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。

《キャリアステップ》
入社後は工場の作業や当社製品について学んでいただくため、リフト業務担当者として一般作業を行っていただきます。約2年後、現場リーダーとして作業計画や人員配置、進捗管理などの管理業務をお任せいたします。さらに約2～3年後、センター長補佐として現場の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、工場全体の管理業務をお任せする予定です。※スキルや経験、状況に応じて変化する可能性がございます。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・物流業務、物流ネットワークにおける基本的な知見
・Word、Excelの利用経験
・普通自動車運転免許（第一種）
・フォークリフト免許

《歓迎》
物流現場での作業経験