《具体的には》
ただモノを売るのではなく、管工機材を通してお客様の課題を解決する事が私たちの仕事です。
ご注文を頂いた商品を手配・納入させて頂く事は当然のこと、お客様の課題のその先にある真のニーズ
を捉え、課題解決に向けた提案が重要です。
そのためにはお客様と信頼関係を構築する事が大切です。お客様の立場に立って物事を考え、日々のお
客様とのコミュニケーションを大切にしています。
まずは、ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けながら成果を出していただきつつ、適性と本人希望、実績よっては、東京営業所や今後のエリア拡大に向けた配属の抜擢を含む幅広いキャリアパスをご用意しております。

<1 日の流れ>※一例です
▼8:30
朝礼／全社員が顔を合わせる時間です。
部署ごとの動きやお客様からいただいた声など様々な情報を共有しています。
▼9：30
営業ミーティング
営業活動の進捗やその日の行動計画をメンバーと共有し、上司や先輩からアドバイスをもらったりして
います。
▼11：00
お客様先へ訪問（1 社目）
既にお取引いただいているお客様先へ新商品の PR。
お客様も気づいていないような真のニーズを発見・共有しご提案しています。
時に世間話を織り交ぜながら、コミュニケーションも取っていきます。
▼14：00
お客様先へ訪問（2 社目）／1 件目とは別のお客様先へ。
新規でテレアポが取れたお客様先へ訪問し販路拡大へ繋げます。
▼16：00
お客様先へ訪問（3 社目）／1.2 件目とは別のお客様先へ。
ご注文頂いていた商品のお届け。
商品をお届けするだけでなく情報提供をしたり、頂いているお見積りに対してアプローチをかけます。
▼17：00
帰社・事務処理／営業アシスタントと打ち合わせ。
伝票の管理・整理が終わったら明日の準備をします。
▼17：50
退社／お疲れさまでした！

《募集の背景》
大清は昨年で創業 100 周年を迎えました。
なくてはならないものを必要な場所に届けるという、専門商社としての使命は変わることはありません。
しかし、これまでの歴史に胡座をかくことなく、これからの変化の大きいこの時代で私たちが社会に必要とされ続けるためには成⾧が欠かせません。
これからの事業戦略として、「商材の拡張」、「販売エリアの拡大」、「新規事業の実行」の 3 つの柱があり
ます。
お客様の課題解決に向け、現在の管工機材を中心にその周辺領域の商品まで幅広く取り扱いを広げます。
“モノからサービス”をキーワードに、付加価値ある事業転換で次なる事業を展開していきます。
これら 3 つの戦略の柱の中で、最前線で中心になり一緒に活躍してくれる人材を求めています。

《キャリアステップ例》
まずは、ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けながら成果を出していただきつつ、適性と
本人希望、実績よっては、東京営業所や今後のエリア拡大に向けた配属の抜擢を含む幅広いキャリアパ
スをご用意しております。
近い将来的には、新商材を扱う部署への配属や、社内のプロジェクトに参加するなど事業の中心で自身
と会社の成⾧を共に実現してください。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・営業志望度の高い方歓迎！

《歓迎》
・チームでやり遂げた経験 （部活動やアルバイトも可）
・接客経験（アルバイト経験も可）