電気保安管理 高圧設備保守 マネジメント13/想定年収720万〜1080万円/月給60万円以上/年間休日122日・土日祝休み/マイカー通勤OK!
職種: 電気保安管理 高圧設備保守 マネジメント13
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県津市芸濃町椋本3662

業務内容
《具体的には》
・保安管理技術者チーム(正社員・非常勤)の指導・育成・採用・評価
・保安計画策定、売上・利益管理、業務フロー改善などの事業運営全般
・新拠点開発(市場調査~立ち上げ準備)、エリア拡大戦略立案
・主要顧客や親会社との折衝対応、トラブル時の責任者対応
・高圧受変電設備(キュービクル)の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導
※入社後は現場理解を目的に一部プレイングも担当し、その後マネジメント比率を高めていきます。
《配属先について》
配属先は、配属先は、正社員3名、非常勤職員3名の計6名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
《グループ会社について》
株式会社でんきかんりみらいは、扇港電機グループ(ユニバーサルエコロジー株式会社)の一員として、高圧受変電設備(キュービクル)の保安管理業務を専門に行う企業です。
工場・商業施設・オフィスビルなどの民間需要家を中心に、地域社会の安全な電気利用を支えています。
今後の事業拡大と技術者育成体制強化に伴い、組織運営をリードできる事業部長候補を募集します。
《業務のやりがい》
・高齢化が進む電気保安業界で、若手育成と技術継承の仕組みづくりを主導できる。
・現場感覚に基づいた判断ができる経営陣のもと、無理な指示や非合理な方針はない。
・工事機能を担うグループ会社との連携により、点検から改修まで一貫対応できる体制を確立。
・人材育成だけでなく、新拠点開発や事業戦略立案にも裁量があり、70年以上続く安定基盤のもと経営視点で挑戦できる。
・保安管理技術者チーム(正社員・非常勤)の指導・育成・採用・評価
・保安計画策定、売上・利益管理、業務フロー改善などの事業運営全般
・新拠点開発(市場調査~立ち上げ準備)、エリア拡大戦略立案
・主要顧客や親会社との折衝対応、トラブル時の責任者対応
・高圧受変電設備(キュービクル)の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導
※入社後は現場理解を目的に一部プレイングも担当し、その後マネジメント比率を高めていきます。
《配属先について》
配属先は、配属先は、正社員3名、非常勤職員3名の計6名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
《グループ会社について》
株式会社でんきかんりみらいは、扇港電機グループ(ユニバーサルエコロジー株式会社)の一員として、高圧受変電設備(キュービクル)の保安管理業務を専門に行う企業です。
工場・商業施設・オフィスビルなどの民間需要家を中心に、地域社会の安全な電気利用を支えています。
今後の事業拡大と技術者育成体制強化に伴い、組織運営をリードできる事業部長候補を募集します。
《業務のやりがい》
・高齢化が進む電気保安業界で、若手育成と技術継承の仕組みづくりを主導できる。
・現場感覚に基づいた判断ができる経営陣のもと、無理な指示や非合理な方針はない。
・工事機能を担うグループ会社との連携により、点検から改修まで一貫対応できる体制を確立。
・人材育成だけでなく、新拠点開発や事業戦略立案にも裁量があり、70年以上続く安定基盤のもと経営視点で挑戦できる。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・第三種電気主任技術者
・電気設備の保安管理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定可)
《歓迎》
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・第三種電気主任技術者
・電気設備の保安管理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定可)
《歓迎》
・再生可能エネルギー業界でのご経験
募集要項
| 職種 | 電気保安管理 高圧設備保守 マネジメント13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00分~18:00分(休憩60分) |
| 休日 | 週休2日制(土日祝休み) ※月1回程度土曜出社(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) 年間休日日数122日 |
| 給与 | 月給:600,000円 〜 900,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) 想定年収:720万円〜1,080万円 月給:600,000円〜900,000円 ※管理監督者扱いになります。 ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(雇用、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 退職金制度、永年勤続表彰、健康診断、予防接種、慶弔見舞金、資格取得支援、社員旅行等 通勤手当(規定交通費支給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 三重県津市芸濃町椋本3662 |
| 沿線・最寄駅 | お車での通勤が便利です |
| 勤務先名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 太陽光発電開発事業、保安管理事業、O&M事業 |
| 勤務先従業員数 | 78名(2025年4月時点) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |

