システムエンジニア 公共 自治体導入運用12/【想定年収400万〜600万円】年間休日125日(土日祝)/週2〜3日リモート可/自社内開発メイン!
職種: システムエンジニア 公共 自治体導入運用12
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県津市
桜橋2-177-3

業務内容
《具体的には》
・三重県内を中心とする自治体・公共団体向け業務システムの導入・運用支援
・顧客ニーズのヒアリングから課題整理、提案、カスタマイズ要件定義の実施
・富士通製パッケージソフトをベースとしたシステムの設定および導入作業
・既存顧客に対する操作説明や問い合わせ対応
・将来的には、プロジェクト管理や上流工程にもチャレンジ可
《働き方について》
基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。また、在宅勤務制度も導入しており週2~3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです)
《業務のやりがい》
既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。
設計~開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。
また、同案件以外にも、三重開発グループでは30~40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件:既存案件の改修:新規開発=3:4:3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。
《配属先について》
配属先は三重のシステム部門を想定しています。
現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名+三重開発部門部長がフォローしております)
・三重県内を中心とする自治体・公共団体向け業務システムの導入・運用支援
・顧客ニーズのヒアリングから課題整理、提案、カスタマイズ要件定義の実施
・富士通製パッケージソフトをベースとしたシステムの設定および導入作業
・既存顧客に対する操作説明や問い合わせ対応
・将来的には、プロジェクト管理や上流工程にもチャレンジ可
《働き方について》
基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。また、在宅勤務制度も導入しており週2~3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです)
《業務のやりがい》
既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。
設計~開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。
また、同案件以外にも、三重開発グループでは30~40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件:既存案件の改修:新規開発=3:4:3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。
《配属先について》
配属先は三重のシステム部門を想定しています。
現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名+三重開発部門部長がフォローしております)
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・システム開発においてSEまたはPGのご経験がある方(開発言語は不問です)
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・システム開発においてSEまたはPGのご経験がある方(開発言語は不問です)
募集要項
| 職種 | システムエンジニア 公共 自治体導入運用12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります) 年末年始、リフレッシュ休暇(2年目以降連続5日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※月に一度(最終週の日曜日)、リリース作業のため出勤日があります。(※振替休暇を取得) 年間休日日数125日 |
| 給与 | 月給:210,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月/約2.5ヶ月分) 想定年収:400万円~600万円 月額(基本給):21万~30万円 ※時間外手当は別途全額支給します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:6か月 ※期間中は家族手当が半額となります |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度(勤続2年以上が対象)、定年60歳、育児休業制度(取得実績あり/復帰率100%)、母性健康管理制度、産休制度、介護休業制度、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、全国で使える福利厚生サービスあり 財形貯蓄、確定拠出年金、労働組合、社内販売、組合旅行 教育制度:OJT、階層別研修制度(オンラインライブ形式・150以上のメニュー受け放題)、外部研修参加可 資格補助制度:国家資格取得時に祝い金支給 例)基本情報技術者:3万円/応用情報技術者:5万円 通勤手当(上限40,000円/月まで交通費支給)、家族手当(配偶者24,000円、子供9,500円/人)、地域手当(東京15,000円/大阪10,000円/名古屋5,000円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 三重県津市 桜橋2-177-3 |
| 沿線・最寄駅 | 津駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ミエデン |
| 勤務先事業内容 | ・自治体・公団体向けのシステム適応、提案 ・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣 ・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用 ・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供 |
| 勤務先従業員数 | 550名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |

