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ビル運営管理 スタッフ労務管理 顧客折衝11/想定年収350万〜500万円/年間休日123日(土日祝休み)/浜松駅徒歩5分/未経験歓迎!

職種: ビル運営管理 スタッフ労務管理 顧客折衝11
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県浜松市中央区板屋町111-2

業務内容

《具体的には》
・顧客折衝:新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。
・現場管理:現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理を行っていただきます。
・事務処理:見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等

《業務割合》
顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割

《研修》
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。

《キャリアステップ》
将来的には、スタッフマネジメントメンバーの管理職を目指していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
※下記いずれかの経験をお持ちの方※
・店舗(販売・飲食など)における労務管理のご経験をお持ちの方
・スタッフ管理やマネジメントのご経験をお持ちの方
・店長や副店長などのご経験をお持ちの方

《歓迎》
・ビルメンテナンス企業での業務経験
・販売・サービス系の業界経験

募集要項

職種ビル運営管理 スタッフ労務管理 顧客折衝11
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
時差出勤制度有
休日
週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
◎年間休日123日
給与
月給:224,000円 〜 320,500円
固定残業:なし
賞与:昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)、前年度3.6ヵ月(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり)
年収:350万円~500万円
月額(基本給):224,000円~320,500円
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
待遇・福利厚生
・退職金制度
・OJT研修
・キャリアアップ支援制度(自己啓発補助)
・企業年金制度(DB・DC)
・優秀部署、個人表彰制度
・永年勤続表彰
・社有保養所(白馬、軽井沢、ひるがの、いなべ)・他契約保養所
・提携ホテル優待利用可
通勤手当、残業手当
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所静岡県浜松市中央区板屋町111-2
沿線・最寄駅JR浜松駅から徒歩5分
勤務先名大成株式会社
勤務先事業内容
ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、
労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびに
コンサルティング
勤務先従業員数5,303名
応募書類等面接時には履歴・職務経歴書が必要となります

紹介会社情報

企業名
株式会社R4CAREER
業種人材派遣・人材紹介
代表者名井口邦夫
所在地愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F
事業内容
職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業
有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807
設立年月2009年4月21日
電話番号052-218-3270

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