《具体的には》
・運用改善の提案および実施
・運用・保守管理の取りまとめ
・ユーザーからの問い合わせ対応
・プロジェクトのリード
・クラウド利用料の管理
・予算の作成および月々の予実管理

※新会社へ出向後につきましても、業務内容の変更予定はございません。業務システムおよびインフラ部門の保守運用開発部門は全て新会社へ機能が移るためです。

《配属予定部署について》
・IT部は部全体で約120名程度が在席しております（派遣社員含む）。
ICT推進課は23名体制（管理職1名、主任5名、担当11名、派遣6名）。
20代～40代のメンバーが活躍しております

《やりがい・採用背景》
・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、自社にとっても重要課題の一つとなっています。
・グループのDX推進を加速させるため、インフラ構築をスピード感を持って進めていただけるメンバーを募集します。
・募集組織では、失敗を恐れずチャレンジすることを奨励される文化があり、グローバル、大規模案件に携わることができます。
・将来的にはマネジメント系だけでなく、企画・構築で積んだ経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍する道を選択することもできます。

なお自社は、中長期的な IT 運営変革の実現、及び製造業のIT 変革への貢献を目指し、SCSK社との合弁会社を設立することが決定しております。IT 運営力を向上させ、変化・成長し続ける IT 対応力を確保し、 グループ IT 運営機能の更なる強化に取り組んでいきます。上記背景に伴い、ご入社後につきましては新会社へ出向予定（2026年1月）となります。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）
・ITインフラに関する運用・保守業務経験者（2～3年以上）
・グループウェアの導入／運用・保守経験
・プロジェクト管理経験
・ベンダーコントロールのご経験

《歓迎》
・クライアント/サーバーOSに関する基礎知識
・ネットワーク(LAN/WAN/インターネット)に関する基礎知識
・コミュニケーション能力
・提案依頼書、プロジェクト計画書等の基本的なドキュメント作成能力
・Google Workspace/Google Cloudの運用・保守経験
・英語能力（英文メールのやり取りがあります。）