社内SEとしてシステム運用保守や改善業務/想定年収500万〜750万円/年間休日120日(土日休み)/コアタイムなしフレックス/寮・社宅完備
職種: 社内SEとしてシステム運用保守や改善業務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県小牧市岩崎2808

業務内容
《具体的には》
・製造領域
・販売物流領域
・SCM領域
システム推進課では、我々が提供する国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。
《配属予定部署について》
・今回募集するシステム推進部 システム推進課には、基幹職2名、主任職8名、担当職17名が在籍しています。
《部署の役割》
昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。
そのような中、システム推進部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって、“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
一方、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。
従い、ITの活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。
・製造領域
・販売物流領域
・SCM領域
システム推進課では、我々が提供する国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。
《配属予定部署について》
・今回募集するシステム推進部 システム推進課には、基幹職2名、主任職8名、担当職17名が在籍しています。
《部署の役割》
昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。
そのような中、システム推進部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって、“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
一方、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。
従い、ITの活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画・開発・運用保守業務のご経験(目安:5年以上)
・コミュニケーション力(多様な関係者との調整・折衝のご経験)
《歓迎》
・製造業でのご経験
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画・開発・運用保守業務のご経験(目安:5年以上)
・コミュニケーション力(多様な関係者との調整・折衝のご経験)
《歓迎》
・製造業でのご経験
募集要項
| 職種 | 社内SEとしてシステム運用保守や改善業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ・所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ・フレックスタイム制度:有り(コアタイム無し) |
| 休日 | 週休2日制(土日休み) 長期休暇(GW、夏季(7月、8月)、年末年始) 有給休暇(初年度17日(最高20日)) 年間休日:120日 |
| 給与 | 月給:416,666円 〜 625,000円 固定残業:なし 賞与:昇給/年1回(4月) 昇給/年2回(6月・12月) 想定年収/500万円~750万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 《モデル年収》 ・担当クラス(30歳)扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 /681万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:2ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅(利用可否は社内規程に準ずる)、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 通勤手当(交通費支給)、残業手当、家族手当(配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県小牧市岩崎2808 |
| 勤務先名 | 日本特殊陶業株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
| 勤務先従業員数 | 単体3,195名 連結15,644名(2025年3月) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |

