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建築施工管理 分譲マンション新築工事11/【想定年収450万〜750万円】年間休日121日(土日祝)/フルフレックス/住宅手当・社宅制度充実!

職種: 建築施工管理 分譲マンション新築工事11
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号

業務内容

《業務内容》
多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。基本的には直行直帰にてご対応頂きます。また、担当頂く現場は1時間30分以内で通って頂ける案件が中心で、遠方で通勤が困難の場合は会社負担にて住居をご準備致します。※現在の東京案件は23区のものが大半の為、基本的に直行直帰にてご対応頂いております。

《案件内容》
共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)が案件の6割。オフィスビルや工場、ホテルなどが4割です。新築案件の割合が多いです。また、案件規模については新築工事では5億円~20億円。工期は1年~2年程度(工期5年の大規模なものも一部あります)改修工事の場合は5000万~1億円、工期は半年~1年程度です。

《働き方》
・平常月の月の残業時間は40時間程度です。また、月1回の土曜日を全員休暇とする「一斉閉所日(土曜)」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
・タブレットを導入する事で検査書類を現場で対応したり、工事写真の撮影に関しては外注している等の働き方改革を進めております。
・直近5年では中途入社の定着率88%、新卒入社の定着率82%と働き方改革を進めている事から定着率が上がっております。

《事業の見通しについて》
現状は共同住宅が6割で非住宅が4割という構成です。共同住宅の割合が増えているのは、入札案件が増えている点や施工実績からのリピートでの案件が増えている為です。今後としては、工場やビル、ホテル等の非住宅案件の拡大も行い更なる事業拡大を目指しております。

《ご入社後》
最初の現場に関しては同社に慣れて頂く為、先輩社員と一緒に施工管理を行って頂きます。2つ目の現場に関しては所長の次席として施工管理を行って頂き、30代中盤から後半で所長になって頂きたいと考えております。

※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・建築施工管理の経験がある方(S、RC、SRC造の経験)

《歓迎》
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・集合住宅やビル、ホテル等の施工経験を有する方

募集要項

職種建築施工管理 分譲マンション新築工事11
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:90分
《標準的な勤務の時間帯》
8:00~17:00
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
給与
月給:230,000円 〜 430,000円
固定残業:なし
賞与:昇給:年1回
賞与:年2回
想定年収:450万円~750万円
月給:230,000円~430,000円
試用期間
試用期間:あり
期間:2ヶ月
条件:本採用時と同様
試用期間2か月(期間中の条件変更なし)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度:退職金前払い(確定拠出年金)
住宅補助:東京の場合9万5000円/月、独身寮2万1000円/月
契約保養所
住宅融資
財形貯蓄制度
職能研修
通勤手当:交通費支給
住宅手当:借上げ社宅家賃補助制度あり
公的資格手当:1級建築士=30,000円、1級建築施工管理技士・宅地建物取引士=15,000円
単身赴任手当:2万4000円、帰宅旅費3回/月の支給
現場手当:日帰の場合1200円、宿泊の場合2400円
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号
沿線・最寄駅東京メトロ線/三越前駅
勤務先名東レ建設株式会社
勤務先事業内容
建設・土木工事の企画、設計、施工、管理
マンション・住宅の建設・分譲
不動産の売買、仲介
不動産、建設全般のコンサルティング業務
勤務先従業員数344名
応募書類等面接時には履歴・職務経歴書が必要となります

紹介会社情報

企業名
株式会社R4CAREER
業種人材派遣・人材紹介
代表者名井口邦夫
所在地愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F
事業内容
職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業
有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807
設立年月2009年4月21日
電話番号052-218-3270

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