《具体的には》
・入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、
・助成金手続き、各種規定類管理 ・労務相談対応
・各行政機関への報告、社労士事務所との連携
・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理
◎経験が浅くても大丈夫です。まずはできるところからお任せいたします。

《組織構成》
5名で構成。経理担当は3名、伝票整理等2名
主任が40代女性。20代~35歳までの方が活躍されております。

《働き方》
・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年5回）。
・冬から春にかけてが繁忙期です。
・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます。

《特徴》
・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。
・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。
・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。
・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど労務管理の実務経験がある方
・Word、Excelの基本操作ができる方(関数、ピボットテーブル使用経験歓迎)