《具体的には》
・求職者のキャリア面談、志向・スキルの可視化
・求人提案、応募推薦、面接調整・条件交渉、入社フォロー
・コンサルファーム・SIer各社の採用担当者との関係構築
・求職者・企業双方に対するコンサルティング提案
・事業・組織改善に関する提案、ナレッジ共有
※未経験の方は初期は応募対応や面談設定からスタートし、適性に応じてキャリア面談・法人折衝をお任せします。

《やりがい》
・ハイクラス層のITコンサルタントやSEなど、優秀な人材を支援できる
・自身の営業力・提案力を活かし、IT領域の専門性へキャリアチェンジ可能
・KPIではなく自律と成果を重んじる文化
・全国47都道府県から働けるフルリモート・フルフレックス環境
・改善提案がすぐ採用されるスピード感ある組織文化
・組織づくり・業務改善など経営企画的な領域にも関与できる

《採用背景》
コンサルティング領域・IT領域への支援ニーズ増大に伴い、大手コンサルファーム・SIerクラスに特化したキャリア支援体制を強化するための増員募集です。

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・無形商材領域にて新規営業活動で実績をあげられている方
※金融（証券、保険）、不動産（不動産投資、不動産売買）など
・高いコミュニケーション能力・想像力を有する方
・知らない用語や概念について、他人に説明できる水準まで理解しようとする努力が自発的に行える方 （業務における生成AIの使用可）
・PCでの作業に慣れている方