サステナビリティ推進 統合報告書作成業務／【想定年収430万〜600万円】賞与実績4.9ヶ月／年間休日121日（土日休み）／フレックス制・寮社宅あり
職種: サステナビリティ推進 統合報告書作成業務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中区栄二丁目3番1号
業務内容
《具体的な業務内容》
・サステナビリティ全般の企画推進
・サステナビリティ活動の社内周知・教育活動
・顧客調査や外部評価（TCFD・CDPなど）各種イニシアチブへの対応など社外への情報開示
・サステナビリティ委員会（経営会議）の運営
・統合報告書を企画・作成
・コーポレートガバナンスコードへ対応への対応などガバナンスに関する取組み推進
・取締役会実効性評価
事業を通じて、社会課題の解決に貢献することを実感することが出来ます。経営に近い立場で仕事を行うため、会社経営に直に触れることができるなどやりがいのある仕事です。
サステナビリティ業務は経営企画部門の管轄にあり、サステナビリティ業務だけでなく、経営企画関連業務に関与する機会があり、企業価値向上に向けた企画業務全般に関わることができます。
《配属部署》
●経営企画ユニット 経営企画センター サステナビリティ推進グループ
・グループ全体3名（GL（男性50代1名）、メンバー2名（20代1名、40代1名））
・サステナビリティ全般の企画推進
・サステナビリティ活動の社内周知・教育活動
・顧客調査や外部評価（TCFD・CDPなど）各種イニシアチブへの対応など社外への情報開示
・サステナビリティ委員会（経営会議）の運営
・統合報告書を企画・作成
・コーポレートガバナンスコードへ対応への対応などガバナンスに関する取組み推進
・取締役会実効性評価
事業を通じて、社会課題の解決に貢献することを実感することが出来ます。経営に近い立場で仕事を行うため、会社経営に直に触れることができるなどやりがいのある仕事です。
サステナビリティ業務は経営企画部門の管轄にあり、サステナビリティ業務だけでなく、経営企画関連業務に関与する機会があり、企業価値向上に向けた企画業務全般に関わることができます。
《配属部署》
●経営企画ユニット 経営企画センター サステナビリティ推進グループ
・グループ全体3名（GL（男性50代1名）、メンバー2名（20代1名、40代1名））
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）
・Excel、PowerPoint、Word等の操作スキルがある方
・ビジネスレベルの英語スキル
◎下記1つ以上のご経験をお持ちの方
・サステナビリティ関連業務や統合報告書策定業務の経験者が望ましい
・経営企画、総務、人事、環境など本社系の部門経験者
・経理財務知識を持ちの方
・営業企画やマーケティング等で企画業務の経験がある方
・総務等での取締役会運営経験がある方
《歓迎》
・事業会社で管理系・企画系の業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方
・変化する環境で受難な発想で戦略立案ができる方
《求める人物像》
・グループ全体を横断し、各事業部や関係会社と連携して仕事を進めるためのコミュニケーション力や社内調整力
・変化する環境の中で臨機応変に戦略の立案・見直しができる企画力、新しいアイデアの発想力・実行力
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）
・Excel、PowerPoint、Word等の操作スキルがある方
・ビジネスレベルの英語スキル
◎下記1つ以上のご経験をお持ちの方
・サステナビリティ関連業務や統合報告書策定業務の経験者が望ましい
・経営企画、総務、人事、環境など本社系の部門経験者
・経理財務知識を持ちの方
・営業企画やマーケティング等で企画業務の経験がある方
・総務等での取締役会運営経験がある方
《歓迎》
・事業会社で管理系・企画系の業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方
・変化する環境で受難な発想で戦略立案ができる方
《求める人物像》
・グループ全体を横断し、各事業部や関係会社と連携して仕事を進めるためのコミュニケーション力や社内調整力
・変化する環境の中で臨機応変に戦略の立案・見直しができる企画力、新しいアイデアの発想力・実行力
募集要項
| 職種 | サステナビリティ推進 統合報告書作成業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 ※休憩時間：10:00～10:10、11：50～12：50、15:00～15:10） ※フレックスタイム制有（コアタイム10：10～14：55） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 長期休暇、特別休暇等 年間休日121日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績4.9ヶ月 想定年収：430万円～600万円 基本給：250,000円～400,000円 ※各種手当・残業代は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区栄二丁目3番1号 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄 東山線 伏見駅 |
| 勤務先名 | 大同メタル工業株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 主に自動車部品として使用される『すべり軸受（潤滑軸受・予潤滑軸受・無潤滑軸受・特殊軸受など）』の製造及び販売。自動車以外に、船舶や産業機械など |
| 勤務先従業員数 | 連結 7,055名 単体 1,377名（2024年3月末） |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |
